注册人力资源管理公司需要什么资质要求
企业名称的预先批准（工商局）-验证（会计师事务所）-处理相应的预先批准程序-营业执照的申请（工商局）
要注册公司，首先考虑经营什么，如何开展良好的业务，回来注册。否则，注册是没有用的。注册公司需要很多费用，而不是“有趣”的事情。初步可行性分析调查建议您仔细考虑。接下来，让我们讨论一下如何注册公司，什么程序以及如何运作。
首先，选择公司的形式：
普通有限责任公司，最低注册资本为30,000元人民币，需要2位（或更多）股东
，自2006年1月起制定新的公司法。允许一位股东注册有限责任公司。这个特殊的有限责任公司也被称为“一个人的有限公司”（但公司名称中将没有“一个人”，并且执照将标明“自然人独资”）。注册资本为人民币10万元。
如果您要与亲朋好友一起投资生意，可以选择一家注册资本最低为30,000元人民币的普通股份有限公司。如果您是唯一的公司，则可以选择一个人的股份有限公司，其最低注册资本为人民币100,000元。
二，注册公司的步骤：
1.核名：去工业贸易局收到“企业（字体大小）名称预先批准申请表”，填写名称贸易局要使用的公司名称互联网（工商局内部网）搜索是否存在重复名称。如果没有重复的名称，则可以使用该名称，并且将发出“公司（字体大小）预先批准通知”。
2。租用：
到专门的办公室租用办公室。如果您有工厂或办公室，则不能在居民楼中工作。
租住房屋后，签署租赁合同，并要求房东提供财产证明的副本。
3。写下“公司章程”：
您可以在贸易和工业局的网站上下载“公司章程”样本，然后对其进行修改。章程的最后部分由所有股东签署。
4。刻章：
到街道上刻有私人章的地方，告诉他们法人的私人印章（正方形）。费用约20元。
5。转到会计师事务所以收到“银行询问信”：
与会计师事务所联系并收到“银行询问信”（必须为正本，该会计师事务所必须有封面）。如果不确定，您可以在报纸上阅读分类广告，并且有很多会计事务所的广告。
6。前往银行开设公司验资帐户：
所有股东将自己的部分股份带到银行，携带公司章程，公司名称通知和法定代表人的私人印章，身份证，用于验资的钱，空白的询价信表格，请去银行开设公司帐户，您必须告诉银行进行测试。开一个好的公司账户后，每个股东根据自己的出资将相应的钱存入公司账户。
银行将向每位股东签发付款单，并在询价函上盖章。
注：公司法规定，在注册公司时，投资者（股东）必须支付全部资本，该资本可以货币形式（即人民币）或实物（例如汽车）出资。 ），房地产，知识产权。等待资金。对于银行来说，这只是货币出资的一部分。如果您将实物资产，房地产等作为出资，则需要去会计师事务所确定其价值，然后再投资其实际价值。这比较麻烦。因此，建议您直接拿钱为公司注资。不论您使用什么方法来获得钱，自己的还是借来的钱，只要您全额支付即可。
7。处理验资报告：
，并附有银行签发的股东付款单，加盖银行印章的询问信，公司章程，名称通知书，租金合同以及营业执照副本房地产证书。会计师事务所负责验资报告。一般费用约为500元人民币（注册资金在50万以下）。
8。注册公司：
到贸易和工业局以各种形式进行公司注册，包括注册申请表，股东（保荐人）名单，董事经理监督，法定代表人注册表，指定代表或注册人
注册人力资源公司有哪些程序
二，公司注册步骤：
1.核名：去工商局领取“企业（字号）名称预先批准申请表”，填写您所注册的公司名称将由工商局在线（工商局Intranet）获取，以获取是否有重复的名称。如果没有重复的名称，则可以使用该名称，并且将发出“公司（字体大小）预先批准通知”。
2。租金：
3。撰写“公司章程”：
4。雕刻章：
5。前往会计师事务所以收到“银行查询信”：
6。请前往银行开立公司的资金验证帐户：
注意：公司法规定，在注册公司时，投资者（股东）必须支付全部资金，该资金可以以货币形式（即人民币）。它可以用实物（例如汽车），房地产，知识产权等来筹集资金。对银行而言，这只是货币出资的一部分。如果您将实物资产，房地产等作为出资，则需要去会计师事务所确定其价值，然后再投资其实际价值。这比较麻烦。因此，建议您直接拿钱为公司注资。不论您使用什么方法来获得钱，自己的还是借来的钱，只要您全额支付即可。
7。处理验资报告：
如果您不了解，可以找到我，记得加点
怎样注册人力资源公司及需要哪些条件？
向人力资源和社会保障局提交书面请求。
的人力资源服务公司注册过程如下：
首先，申请业务项目
1，收集，组织，存储，发布并咨询人才供应和需求信息；
2，人才信息网络服务；
3，人才推荐；
4，人才招聘；
5，人才培训；
6，人才评估；
7，法律和法规规定的其他相关业务。
上述人才中介服务业务的第一，第三和第四项是人才中介服务的基本业务项目。
二，录取条件
（1）可以满足以下基本条件，可以申请建立人才中介服务基本业务项目：
1，有一个适合发展人才中介业务（建筑面积不少于50平方米），设施，注册资本（金）不少于10万元；
2，大学毕业生超过5名，并且获得了人才中介专业资格证书的员工；
3，有健全可行的工作规定和制度；
4，具有独立承担民事责任的能力；
5，并具有相关法律法规规定的其他条件。
（2）除了满足申请第二项业务的基本条件外，还必须满足以下条件：
1.获得上海市交通管理局颁发的“中华人民共和国”的同意从事互联网信息服务。增值电信业务许可证；
2，具有开发人才信息网络服务和相应设备认证的环境条件；
3，专业的工程技术人员，具有多名专职计算机信息和网络服务证明；
4，法律和法规规定的其他条件。
（3）除了满足申请第五项业务的基本条件外，还必须满足以下条件：
1，全日制兼职教师证书；
2，拟议的培训计划或课程设置证明；
3，相应的培训大纲和培训材料；
4，教学地点和教学设施的证明。
（4）除满足申请第六项业务的基本条件外，还必须满足以下条件：
1，评估技术和软件认证；
2，具有先进的人才评估软件，可提供适当设备的证明；
3，具有针对人才评估技术的全职员工认证。
（5）第七项业务的申请应由市政府人力资源和社会保障部门决定。
第三，接受程序
1，中央直属单位或市级单位申请设立内资人才中介服务机构，应向市人资源和社会保障局，并应要求提供。合格的材料将由市人力资源和社会保障局核定后印发。
2。其他单位申请国内人才中介服务机构时，应向当地（县）人力资源和社会保障局提出书面申请，并按要求提供完整，合规的材料表格。区（县）人力资源和社会保障局核发《人力资源服务许可证》。
区（县）建立了用于国内资助的人才中介服务的许可管理的许可系统。区（县）人力资源和社会保障局应向申请人提供《中间服务许可证经营许可证》（以下简称《承诺书》）。如果申请人接受“通知书”，则应在“申请人的承诺”中。签署该章后，将其提交给区（县）人力资源和社会保障局。
IV。接受期限和管理
1。受理申请后，人力资源和社会保障部门应当自受理之日起20日内完成审查。如果满足条件，则应分配人力资源。服务许可证（以下简称“许可证”）；自受理之日起20日内仍不能作出决定的，经审批机关负责人批准，可以延期10天。
2。区（县）人力资源和社会保障局将当场发出“许可证”，并在收到“承诺通知”后向市报告。