谁能告诉我去公司面试的基本要领?个人简历应该怎么写好呢?
新毕业生可能会遇到的面试问题1.我们为什么要雇用你？有些采访只有这样的问题。你认为你最大的弱点是什么？永远不要给自己一个聪明的答案“我最大的缺点就是追求完美”。有些人认为这个答案看起来会更好，但事实上，他已经处于危险之中。 3.你最喜欢的大学课程是什么？为什么？说出与你申请职位相关的事情，表达你的热情是没有害处的。你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ “我不得不说这是我们大学的一门重要课程。虽然我知道他们只是例行公事，但课程已经死了，老师和学生只想完成这个学期。” 5.大学期间你最喜欢的老师是谁？我总是回答（事实上是这样）：教我们广告营销教授，他可以让课堂充满生机。这个例子让学生结合知识和现实，而不是死书，我想我从他那里得到了最多。 6.您能为我们公司带来什么？如果可以的话，试着告诉他们你可以减少他们的费用 - “我已经接受过Microsoft Access和Word培训，我可以立即工作”（他们可能会认为：访问培训费用540美元花费445美元，这个孩子可以节省1000美元的培训费用.7。最能概括的三个词是什么？我经常使用的三个词是：适应性，责任和工作。用具体的例子向审查员解释，让他们觉得你有发展的潜力。 8.你为什么申请这份工作？“我来申请是因为我相信我可以为公司做出贡献。我在这个领域的经验很少。人们是可比的，我的适应能力让我相信我能把你的职责提升到一个新的水平。“9。你怎么看待加班？尽可能诚实 - 如果你说”是“但实际上不想那么你就会被盯住.10。你知道什么关于我们的公司？说一些你知道的事情，其中至少有一件是“销售多少钱s“吗？ 11.你怎么知道我们正在招聘这个职位？如果你在公司内部询问某人，记得提到他的名字，公司并没有说内部关系的偏袒并不意味着它不存在。除了薪水，还有哪些其他好处对你最有吸引力？尽可能诚实，如果你做了功课，你就会知道他们会提供什么，并尽可能多地回答他们提供的功课。如果你认为你应该得到更多，你也可以更多。 13.您参加了哪些业余活动？既然最好觉得自己在做某事，那么最好强调需要团队合作和领导力的活动。 14.您参加过志愿活动吗？开始做一些志愿活动，不仅是那些为社会做出贡献的人，也是你的雇主会关心的，如果他们没有这样的员工，那么你将成为一个很好的公共关系资源。谁是英雄？最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免谈论名人。你的问题是什么？ ？必须提问。 17.为什么你没找到合适的位置？不要害怕告诉他们你可能有雇用，不要说“我在上次采访中感到困惑......”。这是你的第一个。第二次采访18.你最近看过的电影或小说是什么？虽然“男女贼”是一部好电影，但显然不适合讨论。寻找适合所有年龄段的电影，例如“完美”。你有什么爱好？寻找一些群体精神，有一个真实的故事：有人被否决，因为他的爱好是深海潜水。考官说：因为这是一个单一的事件，我不确定他是否能适应小组工作。 20.对于比你年轻的人报告，你怎么看？ “我从不根据年龄和性别划分人。只要他们靠自己的能力达到目标，就绝对没有问题。”你有没有想过创业？这个问题可以显示你的动力，但如果你的答案是“是”，那么小心，下一个问题可能是“你为什么不这样做？” 22.把这张桌子卖给我。如果您申请工作或市场等职位，通常会遇到此类问题。 23.给我一个受访者的观点。尝试列出四个优点和非常非常小的缺点。 （你可以抱怨这个设施。不负责任的缺点是没有人会介意。）24。告诉我关于这家公司的三件事。你应该知道与公司有关的十件事。他问你三个问题。你回答四。他问你四个，你回答五个。
开橡胶原料及辅料的贸易公司起名
公司名称必须谨慎，因为在更改名称后需要注册。
是"起名"还是"取名"
单词“from”和“take”是表示动作的动词。
特别是将此操作与名称组合，如下所示。来自：起草和起草的意义。
采取：选择，使用含义。
要细分获取名称的整个过程，它应该是两个进程的节点。具体来说，可以说有人想给孩子一个名字。首先，他必须根据自己的想法起草多个名字，然后相互讨论，最后选择采用某个名称的过程。 “开始”表示在前一个链接中，并且“获取”表面稍后确定。例如，在现代社会工作的不同角色中，“起点”就像秘书，助手和智囊团的工作; “接受”是老板，总经理和决策者的工作。这些行动都是基于专业人士的名义，因为参与人的角色不同，有必要进行细分。如公司名称。对于普通个人（婴儿）的名称，“开始”和“服用”基本上由家庭成员或家庭决定。名称已命名。
个人理解，仅供参考。